Vaga para Coordenador(a) Fiscal na BrasilAgro

A BrasilAgro está com processo seletivo para contratação de Coordenador(a) Fiscal, para trabalho híbrido.

Responsabilidades e atribuições: 
- desenhar os processos e procedimentos da área fiscal;
- atender à fiscalização;
- elaborar KPIs para área fiscal;
- efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos indiretos: ICMS ST, PIS, COFINS, ISS;
- elaborar EFD Contribuições; Reinf; DCTF, DIRF, ECF, GIA, entre outras obrigações;
- efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos retidos (prestadores de serviços);
- analisar contratos e estar atento a legislação vigente bem como possíveis alterações que possam impactar o planejamento e/ou projetos em andamento;
- elaborar os relatórios com resultados das avaliações, para apoiar as áreas correlatas na tomada de decisão;
- estabelecer parcerias estratégicas com times de diversas áreas, como controladoria, jurídico, planejamento, para garantir a acuracidade dos tributos aplicáveis à operação da companhia;
- atender à Auditoria interna e externa/SOX/contencioso tributário;
- emitir CND (Certidão Negativa de Débitos) e Certificado Digital;
- planejamento tributário da nova reforma tributária CBS e IBS (estar inteirado sobre a mudança tributária no país e seus impactos em nossa empresa).

Requisito e Qualificações:
- experiência em impostos Indiretos;
- experiência na área fiscal;
- formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Controladoria ou Áreas Relacionadas;
- profundos conhecimentos em planejamento tributário;
- Excel Avançado domínio de fórmulas, tabelas, gráficos;
- experiência em apuração de impostos federais. ITR, Lucro Presumido, legislação vigente;
- conhecimento em PIS/COFINS e ICMS ligados ao Agronegócios;
- conhecimento relacionados à emissão e registro de documentos fiscais e obrigações acessórias (XML, layout do SPED Contribuições, REINF, DCTF-Web/MIT, cálculo dos tributos, determinação de CFOP, CST e registros inerentes);
- identificar impactos e soluções em conjunto com demais áreas da Companhia;
- gestão e acompanhamento de CND;
- controle e gestão de PERDCOMP;
- parceria com o negócio para entender as necessidades e reunir requisitos para soluções efetivas;
- conhecimento do sistema SAP;
- conhecimento em Funrural, ITR, FETHAB.

Benefícios: salário a combinar; contratação CLT; plano de saúde e odontológico 100% pela empresa; vale refeição; PPR; vale transporte; seguro de vida; vale Natal; Totalpass; modelo de trabalho híbrido, 4 dias presenciais e 1 dia home office.

Etapas do processo seletivo:
- cadastro;
- entrevista RH;
- entrevista gestor;
- teste comportamental;
- contratação.

Inscrições:  https://brasilagro.gupy.io/jobs/9628420, até o dia 03 de outubro de 2025.